工作经历 |
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所在公司: |
珠海德豪润达电气股份有限公司 |
时间范围: |
2002年10月 - 2009年9月 |
公司性质: |
股份制企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
质量工程师,质量主管 |
工作描述: |
1、负责电动分工厂质量管理;
2、计量管理;
3、质量异常分析、整改;
4、质量目标制定及推进;
5、客户投诉处理及整改;
6、供应商质量管理等。 |
离职原因: |
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所在公司: |
合肥威灵电机制造有限公司 |
时间范围: |
2009年10月 - 2012年4月 |
公司性质: |
跨国企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
质量管理 |
工作描述: |
1、负责公司过程质量管理;
2、负责公司来料、出货、实验室管理;
3、公司计量管理;
4、公司售后质量问题处理与整改;
5、公司质量例会的召开与会议决议的跟进;
6、公司工艺纪律检查组织与效果确认等。 |
离职原因: |
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所在公司: |
合肥凯邦电机有限公司 |
时间范围: |
2012年6月 - 2015年5月 |
公司性质: |
国有企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
质量科长 |
工作描述: |
1、负责公司质量目标制定与完成情况跟进;
2、负责部门质量数据统计分析与整改;
3、负责公司实验室、计量管理;
4、负责交直流电机车间质量管理;
5、公司售后质量问题处理及整改;
6、公司质量例会、质量专项质量整改例会组织召开和推进;
7、公司质量管理体系维护与推进;
8、公司工艺纪律检查与跟踪。 |
离职原因: |
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所在公司: |
惠而浦(中国)有限公司 |
时间范围: |
2015年6月 - 2020年10月 |
公司性质: |
合资企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
生产主管 |
工作描述: |
1. 负责制定部门的工作计划并组织实施,制定年度培训计划,定期组织对本部门人员进行生产技术、现场管理与质量管理培训,提高部门员工的技术与管理水平,负责部门内的员工关系管理和绩效考核工作
2. 建立健全部门管理制度、流程,确保部门工作正常运转,贯彻执行各项制度,并根据实际情况进行调整、修订,使其不断完善
3. 组织落实生产计划, 并确保按计划有效完成
4. 在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求
5. 组织、安排新产品的试产,确保新产品的导入以满足大批量生产的要求
6. 对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成
7. 按照质量体系管理要求。控制生产过程,确保规范及作业标准的要求全严格执行,对产品质量进行监督、检查,组织召开部门质量会议,进行工作分析与总结,不断提高产品质量
8. 生产现场按5S要求,确保生产作业的有序进行
9. 负责现场物料的跟进及管理,确保生产供货及时,保证生产顺利进行
10. 按要求安排生产订单变更及工程变更切换,确保产品质量
11. 负责制定安全生产管理制度,组织抓好生产安全教育与培训(包括生产安全、消防安全),提高员工安全生产意识
12. 结合生产任务,合理的安排设备维修保养计划,确保设备使用效益最大化和设备安全考核,对工厂质量目标整体达成负责; |
离职原因: |
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所在公司: |
杭州微光电子股份有限公司 |
时间范围: |
2020年12月 - 2023年2月 |
公司性质: |
股份制企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
车间主任 |
工作描述: |
1.根据事业部年度经营目标,制定年度产能目标与生产任务计划;
2.依出货需求及设备产能制定月、周、日生产计划;
3.监督及管控生产过程,协调处理生产异常,确保达成生产任务目标;
4.制定品质管控目标,对产品品质问题进行分析,并指导改善;
5.生产成本管理,对生产各环节的生产成本进行分析,运用合理方法手段进行成本控制,提升经营效益;
6.对人均产值及设备稼动率进行分析并合理调配,以提升生产效率;
7.生产现场目视化和6S管理,提升生产现场管理水平;
8.指导以及激励手段制定,培养人才,搭建生产部门人才梯队;
9.每周采购物料核对及跟进,确保物料满足每日生产需求。
10.合理的安排设备维修保养计划,确保设备正常使用。 |
离职原因: |
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