基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
****** |
性 别: |
男 |
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民 族: |
汉族 |
出生年月: |
****** |
年 龄: |
43岁 |
婚姻状况: |
未婚 |
身 高: |
168cm |
体 重: |
56kg |
户 籍: |
安徽合肥 |
现所在地: |
安徽合肥 |
毕业学校: |
安徽农业大学 |
学 历: |
硕士 |
专业名称: |
植物保护 |
毕业年份: |
2009年 |
工作年限: |
十年以上 |
职 称: |
其他 |
求职意向 |
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职位性质: |
全 职 |
职位类别: |
花卉/苗木类
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职位名称: |
苗圃经理 ; 养护经理 ; |
工作地区: |
安徽 ; 江苏 ; 浙江 |
待遇要求: |
10001-15000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
到职时间: |
一周内 |
技能专长 |
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语言能力: |
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花境师三级: |
《花境师职业技能证书》由中国园艺学会球宿根花卉分会主办、委托具有相关资质的培训机构按章培训、考核、鉴定后颁发的职业技能证书。花境师职业描述:从事花境植物生产、花境规划设计、花境营造和养护等的人员。 |
教育培训 |
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教育经历: |
时间 |
所在学校 |
学历 |
2006年9月 - 2009年7月 |
安徽农业大学 |
硕士 |
2001年9月 - 2005年7月 |
安徽农业大学 |
本科 |
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培训经历: |
时间 |
培训机构 |
证书 |
2018年4月 - 2018年4月 |
中国园艺学会球宿根花卉分会 |
花境师三级 |
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工作经历 |
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所在公司: |
四川露西花卉园艺有限公司 |
时间范围: |
2009年9月 - 2011年8月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
生产主管 |
工作描述: |
1、负责园区内绿植的生产及病虫害防治工作。
2、积极配合商场内绿植的生产配送工作。
3、配合工程部的景观施工和植物采购工作。 |
离职原因: |
个人原因 |
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所在公司: |
安徽博发文化发展有限公司 |
时间范围: |
2011年10月 - 2013年11月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
生产经理 |
工作描述: |
1、负责大樱桃、猕猴桃栽植管理,以及后期病虫害防治工作
2、负责园区内的绿化苗木生产管理 |
离职原因: |
个人原因 |
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所在公司: |
安徽嘉源园林景观有限公司 |
时间范围: |
2014年3月 - 2020年4月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
苗圃经理 |
工作描述: |
安徽置地在大杨镇水库村流转1000余亩土地用于苗木生产销售,苗圃建设从2013年底开始流转拆迁农户土地,2014年初开始采购苗木用于苗圃苗木生产种植,截至2015年6月已完成种植面积600余亩,种植红叶石楠、红榉、紫叶李、朴树等苗木约7万株,从2016年开始苗木开始陆续出售,到2017年底开始实现盈利,并对可持续发展苗木自行进行繁殖培育,针对苗木市场需求进行苗木的种植调整。
苗圃种植方面负责苗圃的道路和灌溉水系规划建设,种植地块的整理,对接苗木采购和验收以及安排种植养护,根据市场变化及时对苗圃的苗木生产方式进行调整,从单一短平快苗木品种种植向中长期精品苗木种植方向拓宽,从单一苗木种植向花境植物生长方向拓展。根据苗木出圃情况和市场变化对苗圃后续种植苗木进行合理采购和自行繁育。对苗圃生产人员进行生产技术培训,合理控制生产中的材料和人员用工,苗圃苗木成活率在98以上。
绿化养护方面负责养护制度标准和养护规章制度编写,根据各项目的实际情况招聘养护人员进行养护并制定年度养护计划,及时将合同养护到期的项目进行移交。参与前期绿化种植施工,编写绿化苗木种植技术标准,并在绿化施工进行技术支持和监督改正,安排人员对后期绿化进行收尾和整改,并和物业对接管理移交。 |
离职原因: |
个人原因 |
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个人介绍 |
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自我评价: |
个人对农业病虫害防治也有很强的理论和操作能力,对苗木和果树的生产管理和绿化养护方面较为精通,对花境施工种植及保持长期景观效果方面有较强的理论和实践经验。期间苗圃从开始阶段的纯投入到生产自平衡,发展到现在年销售苗木约500万元,已开始实现资金的回笼和苗圃苗木价值的增值;各园林绿化项目施工过程中合理安排施工计划,严格控制成本,如期完工绿化施工并交付使用,在养护期内合理安排养护工作并在到达养护期限后顺利移交。 |
发展方向: |
综合性生产管理岗位,主要负责生产技术的编写,生产技术人员的实践培训以及生产成本的控制。 |
其他要求: |
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