基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
****** |
性 别: |
男 |
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民 族: |
汉族 |
出生年月: |
****** |
年 龄: |
43岁 |
婚姻状况: |
已婚 |
身 高: |
163cm |
体 重: |
65kg |
户 籍: |
广西贵港 |
现所在地: |
浙江绍兴 |
毕业学校: |
深圳大学 |
学 历: |
本科 |
专业名称: |
机械设计制造及其自动化 |
毕业年份: |
2018年 |
工作年限: |
十年以上 |
职 称: |
高级职称 |
求职意向 |
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职位性质: |
全 职 |
职位类别: |
机械/机电/重工类-工艺工程师
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职位名称: |
高级工艺工程师 ; 高级IE工程师 ; 工艺/IE主管、经理 |
工作地区: |
上海 ; 浙江宁波 ; |
待遇要求: |
1000-2000元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
到职时间: |
可随时到岗 |
技能专长 |
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语言能力: |
英语 一般 ; |
教育培训 |
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教育经历: |
时间 |
所在学校 |
学历 |
2015年3月 - 2018年1月 |
深圳大学 |
本科 |
2012年2月 - 2015年1月 |
华南理工大学 |
大专 |
1998年9月 - 2002年7月 |
广西第一工业学校 |
中专 |
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培训经历: |
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工作经历 |
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所在公司: |
卧龙电气集团股份有限公司(WOLONG ELECTRIC GROUP CO .LTD) |
时间范围: |
2017年5月 - 208年7月 |
公司性质: |
民营企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
机械/机电/重工类-工艺副部长 / 高级工艺工程师 |
工作描述: |
职业意向
期望行业: 机械制造/机电/重工
期望职位: 工艺/制程工程师(PE);技术或工艺设计经理;工业工程师(IE)
期望地点: 宁波;上海;杭州
期望年薪: 26 万 20,000 元 / 月 13 个月
目前年薪: 19.5 万 15,000 元 / 月 13 个月
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工作经历
2017.05-至今 卧龙电气集团股份有限公司(WOLONG ELECTRIC GROUP CO .LTD)
公司描述: 公司简介:企业投资性质(民营)、专生产家用相关部位的DC直流电机/串级吸尘器等微电机/解调器旋变
公司性质: 私营•;民营企业
公司规模: 10000人以上
公司行业: 机械制造/机电/重工
工艺副部长/高级工艺工程师 2017.05-至今
薪酬状况: 15000 元 / 月
工作地点: 绍兴
所在部门: 工艺部
汇报对象: 总经理
下属人数: 4
职责业绩: 3), 工作经历
◆卧龙电气集团股份有限公司(WOLONG ELECTRIC GROUP CO .LTD)(2017-05~至今)
公司简介:企业投资性质(民营)、专生产家用相关部位的微电机(如搅拌机和吸尘器串级/永磁性电机等)
汇报对象: 部门经理 / 总经理
下属人员: 工程师,技术员,文员等共4人
工作描述:
1、参与新项目的设计,项目设计中DV验证的参与及新项目3P的参加。确保设计合理并且具有良好的可生产性,注重马达结构设计,便于生产中的防错,避开使用不成熟或者稳定性差的工艺方法;
2、根据设计图纸作成工艺流程图,制作成工装夹具和设备清单,并完成初步报价:新产品试作验证,量产设备/夹具工装的开发和调试、验证、验收工作,生产工艺 的编制,以及量产导入;
3. 统筹和主导新项目的PV .PILOT RUN ,PPAP 等前期导入新产线工作,通过相关数据收集分析和解决存在的问题,便于新产线移交生产部门提高生产效率和品质。
4.根据新项目APQP开发流程进行前期工艺策划提供相关的归口输出物:(如工艺流程图、平面布局图、过程特殊性清单、过程QFD、PBOM、PFMEA、节拍分析报告、工序手册、作业指导书、标准作业表SWS)等。
4、生产过程中不良的改善,参与全公司的品质改善活动,针对TOP 5 次品要制定出长期改善的行动和目标及优化生产工艺,不良率控制在500PPM以内;
5、生产线工艺培训指导,负责生产过程中的工艺指导和培训以及生产线每周的工艺日常检查工作。
6.组织和带领相关部门的人员组成团队,所有产线推行精益化生产,通过产线和物流的合理化布局LAYOUT,消除生产线的七种浪费,根据产线的节拍T.T制作和搭建精益管定时定量相关工位的机器/物料/人员,生产线实现拉引式一只流生产,大大减少生线人数和提高品质,实现人均马达MMH提高20。
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离职原因: |
收入低不理想/才华无法充分发挥和想有更好的发展空间 |
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所在公司: |
深圳沙井德昌电机集团 |
时间范围: |
2002年2月 - 2017年5月 |
公司性质: |
外资企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
机械/机电/重工类-工艺工程师 |
工作描述: |
2011.11-2017.05 深圳沙井德昌电机集团
公司描述: 企业投资性质(香港独资)、专生产汽车相关部位的DC直流电机马达
公司性质: 外商独资•;外企办事处
公司规模: 10000人以上
公司行业: 机械制造/机电/重工
高级工艺工程师 2011.11-2017.05
薪酬状况: 11000 元 / 月
工作地点: 深圳
所在部门: 生产工序工程部
汇报对象: 部门高级经理和总监
下属人数: 8
职责业绩: ◆ 一). 德昌电机有限公司(2011-11~2017.05)
公司简介:企业投资性质(香港独资)、专生产汽车相关部位的DC直流电机马达。
汇报对象: 部门经理
担任岗位:高级工艺工程师
下属人员: 工程师,技术员,文员等共8人
工作描述:
■ 主要负责:ETC 600#/300#/200#系列汽车DC马达设计阶段的组装工艺开发,评估PV和Pilot run阶段的稳定性和可靠性的验证,批量生产后持续改善和GK改善和PPM改善活动,以及处理客诉而需要开发机模和机器。
■主要职责: 全面负责工艺团队管理及提升,生产技术支持,工艺改进,产品质量改善和工艺优化 。
(包括三个方面: 新项目前期的设计评估和工序认证,批量生产及出现问题的处理,以及处理客诉和产线GK优化改善)
1. 新项目前期的设计评估和工序认证
> 检讨和分析设计工程师的产品设计概念在工序中实现可能性的评估和认证。
> 产品应用的风险评估。
> 产品图纸极限公差和极限样本的评估及工序中可能出现的风险。
> 产品流程和PFMEA的设计和规划。
> 开发新项目所需的机模,夹具和机器及其评估.
> 召集团队的做相关的工艺文件,主要包括,review DFMEA,PCP PFMEA,FLOW CHART ,PEWI 等。
> 做DOE去设置所有工艺参数。
2. 小批量生产及出现问题的处理
> PV 阶段的工序评估和认证,关键工位的参数的评估和设定和优化。
> Pilot run 阶段的问题跟踪和处理,及可行性方案的制定。
> PPAP 阶段的跟踪和关键工序和品质问题的处理,类似问题的改进。
> PPM的改善。
> 在新产品PV和Pilot run阶段验证产品结构图(2D/3D),检查其工艺的可行性及 可靠性.
> 确定产品最佳工艺流程,编写、修改和完善作业流程图、作业指导书和PFMEA文件,为量产做准备。
3. 客诉和产线GK优化改善
> 协助BUQE 完成8D 分析,相关的模拟测试.
> 开发客诉而需要的Hanadshi和Poka-Yoke的机模.
> 做DOE 验证客户需要的一些关键控制的参数.
> 参与生产线和JE 3P/GK活动,推动产线的相关的改善(如:Cycle time,Line balance,标准操作,等等)
> 分析各工艺稳定性的运行趋势,根据分析结果,提出改进方案并跟踪落实和推广。
> 解决工艺问题而导致产生的品质问题, 改进组装线工艺。
2002.11-2011.10 德昌电机有限公司
公司描述: 主要生产DC直流汽车电机马达
公司性质: 外商独资•;外企办事处
公司规模: 10000人以上
公司行业: 机械制造/机电/重工
GK(IE)工程师 2002.11-2011.10
薪酬状况: 9000 元 / 月
工作地点: 深圳
所在部门: 生产部
汇报对象: 生产经理
下属人数: 6
职责业绩:
◆ 二). 公司的名称: 德昌电机有限公司 任职时间:2002-11 ~ 2011-1
公司简介:主要生产DC直流汽车电机马达。
担任岗位:GK(IE)工程师
汇报对象: 部门经理
下属人员: 技术员,文员等共6人
所在部门: PE 汇报对象:部门经理 下属人数:6
工作职责:
● 精通现场改善,熟悉精益生产&GK&十二种目视化管理工具&消除生产线上的七种浪费。
● 构建生产线LAYOUT配置及工位优化,对生产线cycle TIME分析以及线上人员作业不平衡进行改善。
● 积极准确接受上司的任务和指导,对部门的新项目产前准备3P工作进行计划.安排.组织.控制,开展部门业务确保新的设计产品和工艺能满足生产和品质。
● 通过改良现有生产线夹具有自动送出功能Hanedshi&防错Poka-yoke功能和合并工序,大大提高生产效率MMH=10和节省人员约100人/年。
● 根据公司每年的年度目标,合理编制部门的节省人员和易损品损耗POH的计划。
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离职原因: |
寻找更好的发展空间 |
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个人介绍 |
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自我评价: |
1.有丰富的新项目准备和导入经验,能独立解决生产线的问题,掌握新项目APQP开发流程。
2.与客户及内部有很强的技术交流能力、沟通能力、善于协调和处理能力,有较强的承受压力能力。
3.能很好应用精益改善知识。提高生产线的生产效率,降低生产线和浪费。
4.熟悉GK & IE & 3P & ISO9000, TS16949:2000管理体系运作。
5.熟悉运用PPTP,AUTO CAD 2000, and SW, MS Office software等办公软件。
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发展方向: |
16年以上工作经验。7年的工程、工序&工艺前期限开发导入经验,9年的GK&IE生产优化改善实践工作经验。熟悉精益生产& GK& lean的要求和操作,熟练的工序控制和现场改善、生产效率提升和品质改善的能力,丰富的机模&夹具优化和改善的能力,以及生产设备管理方面有着丰富的经验,深谙汽车马达行业的设计,工艺开发,夹具,机器的概念设定,工序评估及制造能力,行动积极,能承受工作压力,适应经常出差,能熟练与客户沟通的能力。 |
其他要求: |
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