岗位职责：
1、负责各种会议的组织、安排、布置等工作；
2、负责外部人员的接待安排等工作；
3、负责整理、归档行政性文件；
4、负责公司员工招聘、考勤、培训等的办理工作；
5、负责完成领导交予的其他临时性工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业，1年以上相关工作经验；
2、熟悉人事行政管理知识及工作流程，具备较好的文笔能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强，具备较强的沟通协调能力，综合素质高；
4、善于学习，吃苦耐劳，具有一定的承压能力；
5、要求有驾照。